General Mills 应聘者隐私政策

如果您申请职位或以其他方式参加招聘活动，我们可能会收集有关您的其他个人信息。 例如，我们可能会收集职业信息和与雇用相关的信息，比如您的教育和工作经历、相关的专业资历、有关您的表现和行为的信息，以及您在工作申请和招聘流程中分享的其他信息。 其中有些信息是我们直接向您收集的，有些信息可能是从其他来源收集的，包括可能收到的推荐信、您的前雇主、招聘机构、General Mills 员工以及执行背景调查的公司（在允许的情况下）。

我们可能会要求您提供手机号码。 经您同意（选择加入后），我们可能会使用您的手机号码，通过电话或短信与您联系，告知您职位机会和/或您的申请进展。 我们可能会将您的手机信息共享给支持服务提供商或分包商，仅用于客户服务等用途。 求职者的手机信息及主动同意数据/授权不会被用于任何其他目的，包括营销和推广目的，也不会为任何其他目的共享给任何第三方。

我们（或与我们合作的第三方供应商）可能会从网站或社交媒体收集有关您的公开信息，包括您选择自愿向我们提交的与您的申请相关的信息（例如通过 LinkedIn 进行申请时）。

我们会将这些信息用于招聘和雇用工作，包括评估您的申请，考虑您适合组织中的什么职位，监测和改进我们的招聘活动，以及其他法律、合规和人力资源方面的用途。

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